"En los pr?ximos 9 d?as voy a trabajar 3. Es un dato". Con mucha socarroner?a, Manuel Fornas escrib?a en su muro de Facebook el pasado viernes. Poco despu?s, le respond?a un amigo: "Yo, dos". Tanto uno como otro, hablaban, evidentemente, del macropuente -acueducto para algunos- de diciembre. Este tipo de conversaciones, o mejor, la realidad que las propicia, pone los pelos de punta en CEOE. "Es un aut?ntico esc?ndalo", calific? su presidente, Juan Rosell. Da pie a afirmaciones como las que hace meses hizo la canciller alemana, ?ngela Merkel, : "No podemos tener una uni?n monetaria donde unos tienen muchas vacaciones y otros muy pocas".
Es una vieja batalla de la patronal acabar con los puentes, trasladar tantos festivos como sea posible a lunes y evitar que se den semanas como esta, en la que muchas empresas ralentizan tanto su actividad que parece agosto o Navidad. Cada vez que el calendario pone el tema de actualidad, aparece alg?n representante empresarial reclamando el cambio. Para ellos es un verdadero golpe a la productividad. En cambio, no fue hasta el viernes 25 de noviembre que CEOE no remiti? a los sindicatos su propuesta de modificaci?n del calendario laboral. "Y l?gicamente todav?a no hay acuerdo", expone el portavoz de CC OO, Fernando Lezcano.
Para los sindicatos este cambio no ser?a traum?tico. En un comunicado conjunto publicado hoy, UGT y CC OO se declaran dipuestos a hablar del tema. Pero tambi?n recuerda que "hasta la fecha no se ha iniciado ning?n tipo de negociaci?n al respecto". Adem?s, los portavoces de ambas centrales recuerdan que en Espa?a el tiempo de trabajo no se contabiliza en d?a trabajados y festivos, sino por el n?mero de horas que se trabajan al a?o (un cambio que data de la reforma laboral de 1993).
Aqu?, el mito, la imagen ?tan extendida en Europa de que en Espa?a se trabaja poco se hunde. La jornada media que los espa?oles hab?an pactado en los convenios de 2009, ?ltimo a?o con datos disponibles, era de 1.720 horas al a?o; los alemanes contabilizaban 1.655 horas. La comparaci?n todav?a es m?s desacertada si se toma otro de los dos pa?ses citados, Grecia (1.816), seg?n los datos de la Fundaci?n Europea para la Mejora de la Vida y Condiciones Laborales (Eurofound).
Pero los t?picos no bajan al detalle, se quedan con lo que apuntala el prejuicio, no aguardan al resultado final. En Espa?a, hay 14 d?as festivos al a?o, m?s que en cualquier otro lugar de Europa solo Chipre nos iguala en la Uni?n Europea, y para m?s inri, el siguiente de la lista es Portugal.
Desde UGT, Toni Ferrer, secretario de Acci?n Sindical, cuando se les pregunta por esto, responde que ellos est?n dispuestos a cambiar esta costumbre tan espa?ola, pero que a los actores habituales de las mesas hay que sumar a la iglesia, que a la hora de cambiar festivos como el del pr?ximo jueves (8 de diciembre) tiene mucho que decir de acuerdo al concordato que Espa?a y el Vaticano firmaron en 1976. Adem?s, Lezcano reclama que la patronal se siente en este tema con una posici?n unificada. Duda el sindicalista que los establecimientos de hosteler?a y alojamientos compartan la posici?n de CEOE.
El argumento que se esgrime para cambiar el calendario laboral es que ahora se castiga a la productividad. En un art?culo publicado este a?o en este diario, varios economistas apuntaban en esta l?nea: lo importante no es el calendario, ni el n?mero de horas trabajadas, sino la productividad. "La productividad laboral es significativamente m?s elevada en mi pa?s [en referencia a Alemania] que en Espa?a. Y este es el quid de la cuesti?n", afirmaba el economista alem?n J?rgen Donges. En la misma l?nea apuntaba el profesor de Derecho de ESADE Jordi Fabregat: "Lo determinante es la productividad".
El investigador de Fedea, una fundaci?n de estudios econ?micos de corte empresarial, Florentino Felgueroso incluso va m?s all?: "Hay una relaci?n inversa entre las horas trabajadas y la productividad de los pa?ses". No le falta raz?n. Es precisamente en pa?ses como Francia o los pa?ses n?rdicos donde mejor evoluciona la productividad, en los que las jornadas anuales son menores. "Es normal", analiza Jos? Carlos D?ez, economista jefe de Intermoney, "los pa?ses que tienen menos productividad tienen que trabajar m?s horas para compensar".
No obstante, no falta quien ha estudiado la productividad de cada d?a de la semana y concluye que los lunes son el peor d?a. "Esta idea est? basada en otras similares que vienen aplic?ndose desde hace muchos a?os en Reino Unido y Estados Unidos, donde los estudios demuestran que los lunes por la ma?ana son el d?a m?s improductivo de la semana, seguido de los viernes por las tardes", apuntaba Roberto Rodr?guez, director de la consultor?a de negocios PFS, informa Aurora Mu?oz.
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